»Zaradi povečanja proizvodnje iščemo 400 novih delavcev v proizvodnji. Nove sodelavce iščemo tudi na področju razvoja in raziskav, kjer bomo letos zaposlili okoli 80 inženirjev elektrotehnike, strojništva, mehatronike, računalništva. Zaposlovali bomo tudi na področju IT-ja, trženja.«
»Zanimivost, ki smo jo sami opazili, je, da podjetja, ki so v preteklosti dala velik pomen mentoriranju in prenašanju znanja na svoje naslednike, danes nimajo tako velikih izzivov kot druga podjetja.«
»Tako nizke brezposelnosti nismo imeli zadnjih 20 let. Že lani smo imeli izjemno veliko prostih delavnih mest. V zadnjem mesecu smo na območni službi Velenje imeli kar 935 prostih delovnih mest. Od tega smo jih z zaposlitvami zasedli 422, to so izjemne številke.«
»Na naši lokaciji jih je 1000, 700 zaposlenih v proizvodnji in 300 iz režije. Razlog je tudi novi koronavirus. To nas je šokiralo. Pripravljeni smo bili na neka odrekanja v tej krizi, dobili smo pomoč države, verjetno zato, da bi se čim manj odpuščalo. Zdaj pa je prišlo, kot strela z jasnega, 2200 zaposlenih manj.«
»To je šok za Šaleško dolino. Treba je poudariti, da je to verjetno samo povod, ne pa tudi razlog, kajti vlada oz. država namenja veliko državno pomoč proizvodni lokaciji v Velenju, 80-odstotno subvencioniranje stroškov dela vseh, ki so na čakanju, in tudi druge pomoči. Vemo, da se je že dalj časa napovedovalo odpuščanje, da se je odpuščalo in da so vodstvo prestavili v novo družbo v Ljubljani. Predvsem bo moralo tudi nekdanje vodstvo pojasniti, kaj se dogaja. Navsezadnje je Franjo Bobinac še vedno predsednik upravnega odbora, bil je predsednik uprave Gorenja pred prevzemom, obljubljali so razvoj, obljubljali so ohranitev delovnih mest, obljubljali so novo tovarno televizorjev na lokaciji v Velenju, zato ni prav, da so ostale le obljube. Trenutno stanje lahko opišem le z besedami, da riba smrdi pri glavi, čisti pa se žal na repu, pri zaposlenih. Zato morajo priti v dolino in pojasniti, kaj se dogaja.«
